- 募集の背景
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《組織体制を強化するために、新メンバーを募集します!》
当社の主力製品である、介護業務支援パッケージソフト「ファーストケア」は、
全国3,500カ所以上の導入実績を誇るスグレモノです。
増え続けるお客様に対して、よりよい製品・サービスを提供するために、
新メンバーの増員を決定！
当社ではメリハリをつけた働き方が根付いていますので、
ワークライフバランスが取れた働き方をしたい方は、ぜひご応募ください！
- 仕事内容
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【土日休みの完全週休2日制&残業月20h程度】経験やスキルに応じて「自社製品開発」「PL・PM候補」「顧客向けヘルプデスク」のいずれかをお任せ！
【自社パッケージ製品の開発】★リーダー候補も募集！
介護業界向けソフト「ファーストケア」の企画開発。
現在5名の開発エンジニアと、2名のテスターが活躍中です！
Windows版、iPad版、クラウド版の3チームで
バージョンアップや機能追加・改善などを進めています。
★マネジメント経験などがあれば、チームを統括するリーダーとしての活躍も期待！
【社内ITサポート】
◎PCのセッティング
◎各種業務ソフトの導入・設定、クラウドヘの移行など
◎社内ネットワーク、サーバの構築・設定・維持管理
★これまで開発部門や事務スタッフが兼務してきましたが、今回初めて専任のポジションを新設！
【ヘルプデスク(顧客向け)】
電話やメール、リモート操作などで
お客様から寄せられる様々なお問合せに対応します。
★トラブルの経緯や背景まで理解し解決する対応が
ファーストケアを使い続けていただけている大きな要因となっています！
《介護業界の知識は不問！》入社後に学べます◎
介護業界の知識は、入社してから学べるのでご安心ください。
入社後1~2週間は、介護保険制度や当社製品についての基礎知識等を
しっかりとレクチャーします。
その後は、配属先で実際の業務を通じて、1つずつ覚えていきましょう！
全部署がワンフロアに集まり、社内はアットホームな雰囲気。相談のしやすさも抜群です◎
《プライベートも充実◎》ON/OFFのメリハリもばっちり
「ON/OFFのメリハリを付けて、プライベートも充実させて欲しい」というのが当社の考え方。
年間休日は120日以上、残業も月平均20時間程度です。
「これまでタイトな納期で業務に追われていた…」
「納期間近は会社に泊り込んでいた…」
そんな方も、当社でなら自分の時間や家族と過ごす時間を大切にできますよ◎
- 求める人材
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【男女共に歓迎！90%が既婚者の環境◎】【応募条件】※以下に1つでも当てはまる方 ◎何らかの開発経験/PM・PL/社内SE/ITサポートやヘルプデスクの経験
＊◇1つでも下記の経験やスキルがあればぜひご応募を！◇＊
◆何らかの開発経験
◆VB.NET、ASP.NET、C#、SQL Serverの知識・経験
◆自社パッケージ製品の開発経験
◆PMやPLなどの経験やマネジメント経験
◆企業の情報システム部門や社内SEの経験
◆ネットワーク、サーバに関する知識・経験
◆ヘルプデスクやコールセンター、営業事務などの経験
【こんな方はぜひ！】
■ワークライフバランスを大切に働きたい方
■お客様や社内メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
■自社パッケージの開発に携わりたい方
■指示待ちではなく自発的に意見を発信し行動できる方
■論理的な思考ができる方
■人から頼られることが好きな方
【感謝されるお仕事】喜んでもらえるやりがいは◎
開発から販売・サポートまで、すべてを自社で行っている当社。
営業やヘルプデスクに寄せられたお客様からの感謝の声も
全部門で共有できる環境なので、どんな部署や立場でも”お客様の喜ぶ様子”を体感することができるでしょう。
またお客様の要望もすぐに吸い上げられるので、より良い製品開発に活かすことができます！
- 勤務地
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《転勤なし！》《小田急線「新百合ヶ丘」駅から徒歩2分で通勤しやすい！》
住所／神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル4階
＜アクセス＞
小田急線「新百合ヶ丘」駅より、徒歩2分
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
- 勤務時間
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■9：30～18：30（実働8時間）
※残業は月平均20時間程度とプライベートも大切に働けます★
もちろん、残業していただいた分に関しては「時間外手当」を全額支給！
- 給与
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■月給：19万6,800円～34万7,200円
（残業代、役職手当を除く）
※年齢や経験・スキルを考慮の上、当社規定に応じて決定します。
モデル年収例
- 年収383万円／25歳 開発職
- 年収524万円／35歳 開発職／※副主任
- 年収332万円 社内SE職 経験1年
- 年収307万円 へルプデスク職 経験5年
- 昇給・賞与
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- ■昇給：年1回（4月）
- ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により支給(寸志含む)
- 諸手当
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- ■交通費（上限20,000円／月）
- ■時間外手当
- ■出張手当
- ■役職手当
- ■資格手当
- 休日・休暇
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《年間休日120日以上》
【休日】
- ■完全週休2日制（土・日）
- ■祝日
【休暇】
- ■年末年始休暇（6日間 12/29～1/3）
- ■GW
- ■有給休暇
- ■慶弔休暇
- ■産前産後休暇・育児休暇
- →取得&復帰実績も多数あり！
- 福利厚生
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■社会保険完備
